事業を開始するにあたり、各種の契約書を整備したり、人事労務戦略をどうしたらよいか、資金調達をどうするか悩んでおり、もともとの知り合いだった大木先生に顧問弁護士となっていただきました。

顧問弁護士になっていただき、各種契約書の整備や人事労務などについてスタートアップ段階からサポートいただいております。スタートアップ段階なので、人員や資金面など、色々な面で制約があり、優先度にメリハリをつけていかないとなりませんが、優先度の高いものから先生にご対応いただき、会社の本業も徐々に軌道に乗ってきています。