この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
5年前に養育費を決めました。算定表よりも月額3万円多く元夫が支払う内容でした。ところが、勤務先が変わって給料が減ったという理由で元夫から養育費を減額する調停の申立てがありました。
解決への流れ
調停は不調となり、審判になりました。結果は、養育費の減額とはなりましたが、算定表よりは多い金額が認められました。
年齢・性別 非公開
5年前に養育費を決めました。算定表よりも月額3万円多く元夫が支払う内容でした。ところが、勤務先が変わって給料が減ったという理由で元夫から養育費を減額する調停の申立てがありました。
調停は不調となり、審判になりました。結果は、養育費の減額とはなりましたが、算定表よりは多い金額が認められました。
双方の収入を算定表に当てはめて、機械的に金額を計算するやり方がいつも正しいとは限りません。特に、以前決めた養育費の金額がその時の算定表を上回っている場合、その上乗せ部分がその後も通用する場合があります。また、たまたま一方が無職であったからといって、その収入を0円とするとは限りません。