早期解決で精神的負担の軽減を

離婚・男女問題は、デリケートな問題であるが故、精神的な負担も大きいです。
「法的サポート」を利用することで、より早期の解決につながり、精神的負担を少しでも早く軽減することができます。

「有利な法的に妥当と言える条件」での離婚

視野を大きく広げ、ご依頼者様にとってできるだけ「有利な法的に妥当と言える条件で離婚成立」ができるよう、真摯にサポートいたします。
ご依頼者の不安を取り除き、前向きな一歩を踏み出せるよう全力を尽くします。

離婚をする際、慰謝料以外にも問題はあります

• 結婚している間に夫婦で築いた財産を分ける財産分与
• 子供の親権（父母のどちらが子供の責任者になるかということ）の帰属
• 子供の養育費（父母のうち、親権者とならなかったものが親権者に対して支払う子供の生活や教育にかかるお金）の支払い

不貞相手への慰謝料請求

相手が結婚していることを知りながら、肉体関係を持ってしまった人は、その相手の配偶者（夫又は妻）に対して、慰謝料を支払う義務を負います。

• ご自身の夫又は妻が、ご自身以外の方と肉体関係を持ってしまった、という場合、その肉体関係を持ってしまった相手方に対し、弁護士が依頼者の代理人として、慰謝料の請求をおこないます。

• 反対に、夫や妻のある方と肉体関係を持ってしまった場合、お相手の方の夫や妻に対して、慰謝料を支払う義務を負うことになってしまいます。弁護士が代理人として、慰謝料の金額や支払いの方法について、交渉ややり取りをおこないます。

まずは一度、気軽にご相談くださいませ。

話しやすい完全個室の相談室

完全個室相談なので、お悩みを話しやすい環境です。

アクセス

国際会議場前駅12分

遺産分割にともなう様々な法的問題に対応

遺産の分割は、残った遺産を法定相続割合に従って分割すればよい、というものではありません。

◎ 不動産の評価・売却が必要

特に遺産の中に不動産がある場合には、
「不動産を売却して代金を分割するのか」
「それとも不動産からの収益を期待して不動産を残すのか」
「また、不動産を残すとして誰がその不動産を取得するのか」といった様々な問題があります。

◎ 一度遺産分割に応じると取り返しがつきません

法定相続分に従った分割だからといって、不利な条件での遺産分割に応じてしまえば、後から取り返しはつきません。
単純に法定相続分に従った金額で財産を分けるのではなく、分割後の生活も見据え、「最適な分割案」をご依頼者様と共に考え、実現に向けて尽力いたします。

遺産を分ける必要が生じたときには、是非一度お気軽にご相談ください。

安心できる完全個室の相談室

相談室は、完全個室で安心してご相談いただけます。

アクセス

国際会議場前駅12分

日常的に相談できる弁護士を

普段から気軽に相談できる弁護士がいれば、トラブルが発生した際に適切な対応で、被害を最小限に食い止められる場合が多いです。
このページをご覧いただいた企業様は、この機会に顧問契約をご検討してみてはいかがでしょうか。

顧問契約の費用

月額1万円（税込）プラン

来所いただいてのご相談の他、電話、メール、chatwork、facebookmessengerなどでいつでもご相談いただけるプランです。

月額3万円（税込）プラン

ご相談の他、弁護士名義での簡単な文書発送も顧問料の範囲内で承るプランです。債権回収等の多い事業者様にお勧めのプランです。

月額5万円（税込）プラン

ご相談、弁護士名義での簡単な文書発送の他、契約書や規約のリーガルチェックも顧問料の範囲内で承るプランです。

このようなご相談はございませんか？

• 販売した商品で顧客からクレームがきた。
• 支払期限が過ぎているのに、売掛金を支払ってもらえない。
• 卸業者から購入した商品に欠陥があったのに、返品に応じてもらえない。
• 元請企業から、根拠のよくわからない請求を受け、払うべきかどうか判断がつかない。
• 退職した元従業員が、弁護士を立てて、上司からパワハラを受けたとして慰謝料（いしゃりょう）の請求をしてきたが、払うべきものかどうかわからない。
• 従業員が業務中に事故を起こしてしまい、会社が賠償金を請求されてしまっている。
• 従業員が逮捕されてしまったなど、上記以外のご相談もお任せください。

顧問契約を結ぶメリット

迅速な対応でトラブルの被害を最小限に

トラブルが発生した際に、迅速に適切な対応をおこなえば、被害を最小限に食い止められる場合が多いです。
普段から気軽に相談できる弁護士がいないと、どうしても、問題が大きくなりどうしようもなくなってから弁護士に相談することになりがちですが、そうなってから弁護士に依頼しても、解決までには多くの費用・労力・時間がかかってしまいます。

早期対応で迅速解決を

最小限の費用・労力・時間でトラブルを収束させるためには、普段から気軽に相談できる顧問弁護士を確保しておき、トラブルが小さいうちから相談して迅速に対応することが効果的です。

特長

• トラブルの火種は請負契約、売買契約等の契約締結段階に潜んでいることも多々ありますので、未然に防げるように対処いたします。

• 契約締結に先立ち、契約書案の内容を弁護士がチェックし、適宜修正をおこなうことで、トラブル、クレームが発生したとしても、御社の言い分を強く主張していくことができる内容で契約を締結することができます。

アクセス

国際会議場前駅12分

企業の人事・労務に関するご相談に特化

当事務所は、労働問題において使用者側のサポートに特化しております。
契約書作成、パワハラ/セクハラ問題の対応、雇用の問題、労災事故への対応など幅広く取り扱っております。
企業のリスクを最小限に留め、迅速な解決を目指します。

このようなご相談お任せください

• 採用した従業員が、名前や会社名を特定できる状態で、インターネットに過激な書き込みをしていたが、会社として何らかの処分ができるか。
• 残業代込みで給料を渡していたのに、突然、残業代を支払えと請求された。
• 会社内で起きた従業員同士のトラブルを解決できる弁護士が欲しい。
• 労働審判を申立てられたが、どうしたらよいか。
• 労働組合対策について助言を受けたい。
• 業務中に発生した事故を理由に、従業員から損害賠償の請求を受けた。

強み

• 従業員の労働時間を把握するシステムづくりや賃金体系の見直しまで一貫してサポートさせて頂きます。
• 従業員が安全に就業できるよう、雇入れ時の安全衛生教育についても、アドバイスします。

労働審判の申立てを受けた使用者様へ

労働法や労使紛争に精通した弁護士が適切に対応させて頂きます。
労働審判を含む労使紛争について多くの経験を有しておりますので、安心してご依頼ください。

安心できる完全個室の相談室

相談室は、完全個室でご相談いただけます。

アクセス

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