依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》をされたが、途中から役員になっていたこと等から、解決金10万円で和解できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》でタイムカード等のわかりやすい証拠がなかったが、200万円以上の残業代が支払われた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》で労働時間の立証が難しい状態にあったが、360万円を回収できた事例
依頼主 20代 女性
【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い
依頼主 30代 男性
裁判外交渉により、300万円の回収
依頼主 30代 男性
名ばかり管理職 裁判で７２０万円回収
依頼主 40代 男性
【残業代請求】【裁判で170万円回収】システムエンジニアと裁量労働制
依頼主 年齢・性別 非公開
飲食店店長の残業代請求
依頼主 年齢・性別 非公開
未払い残業代請求と仕事上のミスを理由とする損害賠償名目での一方的な天引き
依頼主 30代 男性
【残業代】【飲食店店長 裁判で800万円回収】
依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》をされたが、途中から役員になっていたこと等から、解決金10万円で和解できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》でタイムカード等のわかりやすい証拠がなかったが、200万円以上の残業代が支払われた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》で労働時間の立証が難しい状態にあったが、360万円を回収できた事例
依頼主 20代 女性
【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い
依頼主 30代 男性
裁判外交渉により、300万円の回収
依頼主 30代 男性
名ばかり管理職 裁判で７２０万円回収
依頼主 40代 男性
【残業代請求】【裁判で170万円回収】システムエンジニアと裁量労働制
依頼主 年齢・性別 非公開
飲食店店長の残業代請求
依頼主 年齢・性別 非公開
未払い残業代請求と仕事上のミスを理由とする損害賠償名目での一方的な天引き
依頼主 30代 男性
【残業代】【飲食店店長 裁判で800万円回収】
弁護士との連携が深く、裁判中でも使える証拠が取れる優良事務所を厳選しました。迷った際は、ぜひこちらも参考にしてみてください。
